Actueel

23-07-2020 |

Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond
Voor de eerste keer is een arbeidsovereenkomst ontbonden op de i-grond (de cumulatiegrond). De i-grond is sinds 1 januari 2020, met de inwerkingtreding van de Wet arbeid in balans, in het arbeidsrecht opgenomen. Eerdere verzoeken om ontbinding van een
16-07-2020 |

Functie- of ontwikkelingsgerichte opleiding mogelijk tot 1 febr. 2021
De zomervakanties staan voor de deur en u wilt misschien even niet aan school of een opleiding denken en gaan genieten van uw welverdiende rust. Toch wijs ik u graag op de mogelijkheid om na uw vakantie eventueel een opleiding te starten.
15-07-2020 |

BBL-medewerkers in dienst (gehad)? Meld u nu aan voor Subsidieregeling Praktijkleren!
Heeft uw bedrijf BBL-medewerkers in dienst? Of heeft uw bedrijf in het schooljaar 2019 – 2020 BBL-medewerkers in dienst gehad? En is uw bedrijf een erkend leerbedrijf? Meld u dan snel aan voor Subsidieregeling Praktijkleren!
07-07-2020 |

Aanvullend geboorteverlof per 1 juli 2020
Vanaf woensdag, 1 juli 2020, kunnen partners maximaal vijf keer het aantal werkuren per week – dus bij een volledig dienstverband: vijf weken – aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het verlof krijgt de partner geen salaris, maar een uitkering van het
02-07-2020 |

Webinar actualiteiten op pensioengebied
Het pensioenfonds VLEP organiseerde een webinar om de sociale partners in de betrokken sectoren te informeren over actualiteiten op pensioengebied
23-06-2020 |

Duurzame Inzetbaarheid en art.39 cao voor de Vleeswarenindustrie
Sociale partners hechten groot belang aan het “fit over de finish” komen van de werknemers in de Vleeswarenindustrie
16-06-2020 |

Coronamaatregelen /RI&E/Plan van Aanpak
Neem als werkgever uw coronamaatregelen op in de RI&E en Plan van Aanpak
16-06-2020 |

Aanmelden digitale werkgeversnieuwsbrief VLEP
Meldt u aan voor de digitale werkgeversnieuwsbrief VLEP
15-06-2020 |

Digitale pensioenspreekuren 63+
VLEP organiseert digitale pensioenspreekuren voor wie bij hen pensioen opbouwt en 63+ jaar oud is.
27-05-2020 |

SLIM werken aan de toekomst!
Fonds Collectieve Belangen voor de Vlees- en Vleeswarenindustrie wil branches ondersteunen om slimmer te werken aan de kennis en kunde van de medewerkers in de branche(s). Door samen te werken en kennis te delen is zij ervan overtuigd dat de branches daar

« ‹ ... 27 28 29 30 31 ... › » 30/61 (603)

Actueel

Zo bouw je in 5 stappen een sterk presterend team

Zorg voor veilig werken op hoogte

Van vakspecialist naar leidinggevende: hoe je de overstap succesvol maakt

Veel gestelde vragen

Nieuwsbrief

Actueel

Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond

Functie- of ontwikkelingsgerichte opleiding mogelijk tot 1 febr. 2021

BBL-medewerkers in dienst (gehad)? Meld u nu aan voor Subsidieregeling Praktijkleren!

Aanvullend geboorteverlof per 1 juli 2020

Webinar actualiteiten op pensioengebied

Duurzame Inzetbaarheid en art.39 cao voor de Vleeswarenindustrie

Coronamaatregelen /RI&E/Plan van Aanpak

Aanmelden digitale werkgeversnieuwsbrief VLEP

Digitale pensioenspreekuren 63+

SLIM werken aan de toekomst!