06-08-2020
Generiek kader coronamaatregelen RIVM
Het RIVM Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu heeft een generiek kader ‘Coronamaatregelen’ opgesteld voor... lees meer »
Het RIVM Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu heeft een generiek kader ‘Coronamaatregelen’ opgesteld voor... lees meer »
Voor de eerste keer is een arbeidsovereenkomst ontbonden op de i-grond (de cumulatiegrond). De i-grond is sinds 1... lees meer »
De zomervakanties staan voor de deur en u wilt misschien even niet aan school of een opleiding denken en gaan genieten... lees meer »
Sinds 1990 is 5 mei door de overheid aangewezen als nationale feestdag. Daarbij is de oproep gedaan om 5 mei als jaarlijkse vrije dag met behoud van loon aan te merken. De STAR heeft echter de aanbeveling uit de jaren vijftig gehandhaafd om alleen in lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven.
In de CAO is afgesproken dat 5 mei alleen in lustrumjaren (eindigend op een 0 of 5) een vrije dag is.
De belastingdienst heeft een handreiking beoordelingskader overeenkomsten arbeidsrelaties gepubliceerd, conform eerdere toezegging van de staatsecretaris van Financiën.
In de 'Handreiking beoordelingskader overeenkomsten arbeidsrelaties' (Handreiking DBA) vindt u de kaders die de Belastingdienst gebruikt bij het beoordelen van voorgelegde overeenkomsten: moet de opdrachtgever op grond van deze overeenkomst wel of geen loonheffingen inhouden.