RVU-Regeling Vleeswarenindustrie 2026
Op grond van de cao voor de Vleeswarenindustrie hebben werknemers die voldoen aan de voorwaarden het recht om maximaal... lees meer »
Op grond van de cao voor de Vleeswarenindustrie hebben werknemers die voldoen aan de voorwaarden het recht om maximaal... lees meer »
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
Het bruto wettelijk minimumuurloon voor 21-jarigen en ouder gaat per 1 januari 2026 omhoog naar € 14,71 per uur. Dat is een stijging van 2,159% ten opzichte van het huidige minimumuurloon (€ 14,40).
Aanloopschaal cao vleeswarenindustrie
De aanloopschaal is het loon voor werknemers die nieuw zijn in de Vleeswarenindustrie, gebaseerd op het minimumloon. Een werknemer kan maximaal 1 jaar in de aanloopschaal worden ingedeeld. De werknemer wordt daarna, ongeacht zijn leeftijd, ingedeeld in de reguliere salaristabel.
Jeugdige werknemers die zijn ingeschaald in de aanloopschaal hebben recht op het minimumloon van een jeugdige werknemer die twee jaar ouder is. Een jeugdige werknemer van 16 jaar heeft recht op het minimumloon van een 18-jarige, enz. Werknemers van 19 jaar en ouder ontvangen het minimumloon van een volwassene.
Per 1 januari 2026 wordt de aanloopschaal als volgt:
|
Leeftijd |
Minimumloon per uur |
|
19 jaar en ouder |
€ 14,71 |
|
18 jaar |
€ 11,77 |
|
17 jaar |
€ 8,83 |
|
16 jaar |
€ 7,36 |
Bron: Rijksoverheid