Artikel: Hoe Meat Insiders TWI inzet voor duurzame groei
Training Within Industry (TWI) strategisch inzetten als instrument voor organisatieontwikkeling? Een praktische aanpak... lees meer »
Training Within Industry (TWI) strategisch inzetten als instrument voor organisatieontwikkeling? Een praktische aanpak... lees meer »
Bonden en werkgevers overleggen over een mogelijke nieuwe RVU-regeling voor de vleeswarenindustrie. De huidige regeling... lees meer »
De implementatie van de Europese Richtlijn Loontransparantie in Nederland wordt uitgesteld naar 1 januari 2027. Dit... lees meer »
De huidige Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) voor de vleeswarenindustrie loopt af op 31 december 2025. Dit betekent dat de bestaande afspraken over vervroegd uittreden vanaf dat moment niet meer van toepassing zijn.
Vakbonden en werkgevers zijn op dit moment met elkaar in overleg over een mogelijke nieuwe RVU-regeling voor de vleeswarenindustrie. Helaas is er op dit moment nog geen duidelijkheid over de voorwaarden voor deelname. Zodra hierover meer bekend is, zullen wij daarover direct communiceren.
Hoewel de details van een nieuwe regeling nog niet bekend zijn, kunnen werknemers zich alvast voorbereiden. Voor werknemers van 60 jaar en ouder is het via Comminz mogelijk om een financieel inzicht-gesprek aan te vragen. Meer informatie daarover vindt u hier. Ook kunnen werknemers bij het pensioenfonds informatie opvragen over hun persoonlijke pensioensituatie. Dit helpt om tijdig inzicht te krijgen in de financiële mogelijkheden.
Sociale partners doen een beroep op werkgevers om coulant om te gaan met de aanvraagtermijn van eventuele verzoeken van werknemers voor deelname aan de RVU-regeling later dit jaar.