Oproep aan bedrijven die personeel uitlenen en inlenen: bereid je voor op wet Wtta
In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet: de Wet toelating... lees meer »
In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet: de Wet toelating... lees meer »
De maximale onbelaste reiskostenvergoeding wordt met terugwerkende kracht voor heel 2026 verhoogd van € 0,23 naar € 0,25... lees meer »
Pensioenfonds VLEP krijgt een nieuwe pensioenregeling. Deze nieuwe regeling gaat van start op 1 januari 2027.... lees meer »
De huidige Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) voor de vleeswarenindustrie loopt af op 31 december 2025. Dit betekent dat de bestaande afspraken over vervroegd uittreden vanaf dat moment niet meer van toepassing zijn.
Vakbonden en werkgevers zijn op dit moment met elkaar in overleg over een mogelijke nieuwe RVU-regeling voor de vleeswarenindustrie. Helaas is er op dit moment nog geen duidelijkheid over de voorwaarden voor deelname. Zodra hierover meer bekend is, zullen wij daarover direct communiceren.
Hoewel de details van een nieuwe regeling nog niet bekend zijn, kunnen werknemers zich alvast voorbereiden. Voor werknemers van 60 jaar en ouder is het via Comminz mogelijk om een financieel inzicht-gesprek aan te vragen. Meer informatie daarover vindt u hier. Ook kunnen werknemers bij het pensioenfonds informatie opvragen over hun persoonlijke pensioensituatie. Dit helpt om tijdig inzicht te krijgen in de financiële mogelijkheden.
Sociale partners doen een beroep op werkgevers om coulant om te gaan met de aanvraagtermijn van eventuele verzoeken van werknemers voor deelname aan de RVU-regeling later dit jaar.
.jpg)