RVU-Regeling Vleeswarenindustrie 2026
Op grond van de cao voor de Vleeswarenindustrie hebben werknemers die voldoen aan de voorwaarden het recht om maximaal... lees meer »
Op grond van de cao voor de Vleeswarenindustrie hebben werknemers die voldoen aan de voorwaarden het recht om maximaal... lees meer »
Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Maakt uw... lees meer »
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers loont. Maar wat levert het uw bedrijf concreet op? Om werkgevers daarbij... lees meer »
In de snel veranderende vlees- en vleeswarensector is een sterke leercultuur geen optie, maar noodzaak. Zonder actief te investeren in leren en ontwikkelen verlies je snel het tempo van verandering, talent en concurrentiekracht. Zet daarom vandaag de eerste stap en ontdek met de leercultuurscan waar jouw organisatie staat.
Wat is een leercultuurscan?
De leercultuurscan is een gratis online vragenlijst die je in slechts 5 minuten invult. De scan biedt inzicht in hoe leren en ontwikkelen binnen een organisatie worden ervaren en toegepast. Speciaal voor MKB-bedrijven in de levensmiddelenindustrie is de scan, in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), ontwikkeld op basis van vijf pijlers van een sterke leercultuur.
Wat levert het op?
De leercultuurscan biedt direct waardevolle inzichten. Grijp de kans en vraag een gesprek aan om meteen aan de slag te gaan. Zet actief de eerste stappen en maak je organisatie toekomstbestendig.
Schrijf je hier in voor een kort gesprek en maak de juiste keuze voor de toekomst.