Terugblik: Arbomiddag over intern ongewenst gedrag

Terugblik: Arbomiddag over intern ongewenst gedrag goed bezocht

Op 13 maart jl. vond de Arbomiddag plaats met als thema intern ongewenst gedrag. De bijeenkomst trok veel belangstellenden uit alle drie de sectoren. Een korte terugblik…

Belangrijke inzichten

Nicole Pikkemaat van SBI Formaat opende de middag en benadrukte hoe belangrijk een zorgvuldige aanpak van ongewenst gedrag op de werkvloer is. Ze gaf handvatten voor een effectief beleid en verzamelde tips van de aanwezigen. Enkele aanbevelingen:
✔ Zorg voor diverse vertrouwenspersonen (intern en extern, man en vrouw, verschillende achtergronden).
✔ Sluit je als bedrijf aan bij een externe klachtencommissie of zorg voor een goed opgeleide interne commissie met een onafhankelijke voorzitter.
✔ Bied medewerkers verschillende vormen van voorlichting, zoals e-learning (in meerdere talen) en bijeenkomsten met tolken.
✔ Maak het makkelijk om incidenten te melden, bijvoorbeeld via QR-codes op de werkvloer.
✔ Betrek jobcoaches en uitzendbureaus bij dit thema.

Theater met impact

Twee acteurs van het spiegeltheatergezelschap More Balls Than Most brachten levensechte situaties op het podium en lieten zien hoe ingrijpend ongewenst gedrag kan zijn. Met hun treffende en soms confronterende scènes hielden ze het publiek een spiegel voor. De reacties van de aanwezigen maakten duidelijk dat er altijd manieren zijn om in te grijpen—of je nu slachtoffer, omstander of leidinggevende bent. De belangrijkste les? Wacht niet tot het escaleert, maar grijp direct in.

Geslaagde middag, volgende editie op 2 oktober 2025

De themadag werd georganiseerd door de werkgroep Arbocatalogus Vlees en Vleeswaren, samen met collega’s uit de pluimveeverwerking. Deelnemers waardeerden de praktische insteek en de concrete handvatten. De volgende Arbomiddag staat gepland op 2 oktober 2025 in Nijkerk. Het thema wordt nog bepaald. Ideeën? Mail naar info@vleeswerkt.nl of info@vleeswarenwerkt.nl