Compensatie bij overgang naar nieuwe pensioenregeling VLEP
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Arbeidsmigranten die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen krijgen eerder te maken met miscommunicatie,... lees meer »
De werkgevers- en werknemersorganisaties werken samen aan het verder verhogen van de vakbekwaamheid van medewerkers in... lees meer »
In de sector Vlees komen nachtdiensten voor. Een nachtdienst is namelijk een dienst waarbij minstens één uur wordt gewerkt in de periode tussen 0.00 en 6.00 uur.
In de sector Vlees wordt regelmatig gestart in de vroege uren, voor 5.00 uur. En enkele medewerkers werken hele nachten.
Nachtwerk kan gezondheidseffecten op korte termijn veroorzaken (slaap- en concentratieproblemen), die ook gevolgen kunnen hebben voor de veiligheid van de medewerkers. Ook zijn er negatieve effecten op de werk-privébalans.
Daarnaast zijn er gezondheidsrisico’s op lange termijn: nachtwerk verhoogt onder meer het risico op diabetes en hart- en vaatziekten. Deze risico’s nemen toe bij meerdere jaren werken in nachtdiensten. In de Arbocatalogus Vlees is onlangs een richtlijn over Werken in de nacht opgenomen. Daarin is te zien wat er van een werkgever wordt verwacht bij nachtdiensten. Zoals:
Voor medewerkers die hele nachten werken zijn er aanvullende voorschriften in de richtlijn opgenomen, bv. rond ploegenroosters, voeding tijdens de nacht en over het veilig thuiskomen na een nachtdienst. Lees de richtlijn en ga na of er in het bedrijf aanpassingen in de aanpak van nachtdiensten nodig zijn.