23-02-2026
Compensatie bij overgang naar nieuwe pensioenregeling VLEP
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Arbeidsmigranten die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen krijgen eerder te maken met miscommunicatie,... lees meer »
De werkgevers- en werknemersorganisaties werken samen aan het verder verhogen van de vakbekwaamheid van medewerkers in... lees meer »
Zowel de leden van de VNV, als de FNV en CNV hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de Vleeswarenindustrie).
Tijdens de cao-onderhandelingen is overeengekomen dat de cao wordt aangepast naar aanleiding van een uitspraak van het Hof van Justitie waarin werd geoordeeld dat een werkgever geen onderscheid mag maken tussen voltijd en deeltijdwerkers met betrekking tot overwerktoeslagen.
Om de cao-tekst goed in lijn met deze uitspraak aan te passen, wordt de tekst uit het onderhandelingsresultaat aangepast in die zin dat van overwerk per dag sprake is als er meer dan een kwart (25%) extra boven op het voor die dag vastgestelde rooster wordt gewerkt. De afspraken over overwerk per week of per kwartaal blijven ongewijzigd.
De loontabellen per 1 oktober 2024, evenals de bedragen voor de aanloopschaal en de inconveniëntentoeslagen per 1 januari 2025, vindt u hier. De volledige cao-tekst en het avv verzoek volgen zo spoedig mogelijk.