Zo bouw je in 5 stappen een sterk presterend team
In de vleeswarensector draait het elke dag om kwaliteit, tempo en samenwerken. Maar of een team echt goed presteert,... lees meer »
In de vleeswarensector draait het elke dag om kwaliteit, tempo en samenwerken. Maar of een team echt goed presteert,... lees meer »
In de sectoren Vlees en Vleeswaren komt werken op hoogte vooral voor bij onderhoud, reparatie en schoonmaak.... lees meer »
In veel vleeswarenbedrijven groeien sterke vakspecialisten door naar een leidinggevende ro... lees meer »
Werknemers in de Vleeswarenindustrie kunnen een zogenaamde employabilitybijdrage aanvragen bij het Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie. Hiermee kun je jouw (duurzame) inzetbaarheid verder verbreden en daarmee jouw mogelijkheden op de arbeidsmarkt vergroten. Sociale partners in de Vleeswarenindustrie (vakbonden en Werkgevers) hebben sinds jaar en dag hierover al afspraken gemaakt in de cao. Het doel van deze regeling is dat jij als werknemer meer regie neemt over jouw (toekomstige) loopbaan, inzetbaarheid en vitaliteit. Uitgangspunt voor het krijgen van deze bijdrage is dat het jouw kansen op de arbeidsmarkt vergroot en je positie verbetert. In de folder lees je hoe een en ander in zijn werk gaat. Succes bij je keuze!