Compensatie bij overgang naar nieuwe pensioenregeling VLEP
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Pensioenfonds VLEP stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Deze verandering kan... lees meer »
Arbeidsmigranten die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen krijgen eerder te maken met miscommunicatie,... lees meer »
De werkgevers- en werknemersorganisaties werken samen aan het verder verhogen van de vakbekwaamheid van medewerkers in... lees meer »
De leden van de VNV, FNV en CNV hebben ingestemd met het op 8 juni jl. bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de vleeswarenindustrie met een looptijd van 1 maart 2023 tot 1 oktober 2024.
Gedurende de looptijd van de cao worden de lonen als volgt verhoogd:
Daarnaast is o.a. afgesproken dat de jeugdschalen per leeftijd worden verhoogd tot het minimumloon van een werknemer die twee jaar ouder is. Een jeugdige werknemer van 16 jaar heeft dan recht op het minimumloon van een 18-jarige, enz. Werknemers van 19 jaar en ouder ontvangen het minimumloon van een volwassene.
Vooruitlopend op de nieuwe cao-tekst en de arbeidsvoorwaardenboekjes kunt u de nieuwe loontabellen alvast hier vinden.