Iedereen verdient een veilige werkplek
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
De sociale partners in de Vleessector en de Vleeswarenindustrie hechten grote waarde aan veilig en gezond werken. Een... lees meer »
Op dinsdagmiddag 27 januari 2026 vindt er een bijzondere Arbomiddag plaats voor professionals uit de Vlees- en... lees meer »
Werkgevers- en werknemersorganisaties maken samen met het bestuur van VLEP ieder jaar afspraken over de... lees meer »
De leden van de VNV, FNV en CNV hebben ingestemd met het op 8 juni jl. bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de vleeswarenindustrie met een looptijd van 1 maart 2023 tot 1 oktober 2024.
Gedurende de looptijd van de cao worden de lonen als volgt verhoogd:
Daarnaast is o.a. afgesproken dat de jeugdschalen per leeftijd worden verhoogd tot het minimumloon van een werknemer die twee jaar ouder is. Een jeugdige werknemer van 16 jaar heeft dan recht op het minimumloon van een 18-jarige, enz. Werknemers van 19 jaar en ouder ontvangen het minimumloon van een volwassene.
Vooruitlopend op de nieuwe cao-tekst en de arbeidsvoorwaardenboekjes kunt u de nieuwe loontabellen alvast hier vinden.