26-11-2025
Zo bouw je in 5 stappen een sterk presterend team
In de vleeswarensector draait het elke dag om kwaliteit, tempo en samenwerken. Maar of een team echt goed presteert,... lees meer »
In de vleeswarensector draait het elke dag om kwaliteit, tempo en samenwerken. Maar of een team echt goed presteert,... lees meer »
In de sectoren Vlees en Vleeswaren komt werken op hoogte vooral voor bij onderhoud, reparatie en schoonmaak.... lees meer »
In veel vleeswarenbedrijven groeien sterke vakspecialisten door naar een leidinggevende ro... lees meer »
De PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) is ontstaan na het versoberen van de wettelijke WW- en WGA-uitkering in 2016. De PAWW-regeling voorziet werknemers, verbonden aan een deelnemende cao, tijdelijk van een aanvullende uitkering nadat hun wettelijke WW- of WGA-uitkering is afgelopen. De stichting PAWW voert de regeling uit, kortweg ook weleens SPAWW genoemd. De sectoren Vlees en Vleeswarenindustrie nemen deel aan deze regeling.
Als gevolg van aanpassingen van de WW- en WGA-uitkeringen ziet, sedert 1 januari 2016, de opbouw er anders uit. Mocht je onverhoopt werkloos worden en langer dan 10 jaar gewerkt hebben? Dan is de duur van je WW- of WGA-uitkering verkort. Dit heeft mogelijk financiële gevolgen. Je ontvangt minder lang een WW-uitkering.
Om dit op te vangen is de PAWW ontwikkeld door de sociale partners.
In deze folder, voor werknemers, tref je meer informatie aan.
Relevante links: https://vleeswerkt.nl/vragen/3e-ww-jaar | https://vleeswarenwerkt.nl/vragen/3e-ww-jaar