Actueel

• 06-08-2020

  Generiek kader coronamaatregelen RIVM

  Het RIVM Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu heeft een generiek kader ‘Coronamaatregelen’ opgesteld voor... lees meer »

• 23-07-2020

  Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond

  Voor de eerste keer is een arbeidsovereenkomst ontbonden op de i-grond (de cumulatiegrond). De i-grond is sinds 1... lees meer »

• 16-07-2020

  Functie- of ontwikkelingsgerichte opleiding mogelijk tot 1 febr. 2021

  De zomervakanties staan voor de deur en u wilt misschien even niet aan school of een opleiding denken en gaan genieten... lees meer »

Veel gestelde vragen

• Wat is de status van bevrijdingsdag, 5 mei? Hebben werknemers dan recht op een vrije dag?

  • Sinds 1990 is 5 mei door de overheid aangewezen als nationale feestdag. Daarbij is de oproep gedaan om 5 mei als jaarlijkse vrije dag met behoud van loon aan te merken. De STAR heeft echter de aanbeveling uit de jaren vijftig gehandhaafd om alleen in lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven.
    In de CAO is afgesproken dat 5 mei alleen in lustrumjaren (eindigend op een 0 of 5) een vrije dag is.

• Waar kan ik, als werkgever, meer informatie vinden over het 3e ww jaar?

  • Klik hier voor de meest gestelde vragen over het 3e ww jaar.

• Waar kan ik, als werknemer, meer informatie vinden over het 3e ww jaar?

  • Klik hier voor de meeste gestelde vragen over het 3e ww jaar.

• Klik hier voor meer veel gestelde vragen »