26-11-2025
Zo bouw je in 5 stappen een sterk presterend team
In de vleeswarensector draait het elke dag om kwaliteit, tempo en samenwerken. Maar of een team echt goed presteert,... lees meer »
In de vleeswarensector draait het elke dag om kwaliteit, tempo en samenwerken. Maar of een team echt goed presteert,... lees meer »
In de sectoren Vlees en Vleeswaren komt werken op hoogte vooral voor bij onderhoud, reparatie en schoonmaak.... lees meer »
In veel vleeswarenbedrijven groeien sterke vakspecialisten door naar een leidinggevende ro... lees meer »
Afgelopen dinsdag heeft de onderhandelingsdelegatie van de VNV een akkoord bereikt met de vakbonden voor een nieuwe 2-jarige cao met een looptijd van 1 februari 2019 tot 1 februari 2021. In deze periode worden de lonen in totaal met 4,5% verhoogd en stijgt de eindejaarsuitkering in 2 stappen van 2% naar 2,75%. Ook is er een minimum reiskostenregeling afgesproken voor werknemers en uitzendkrachten. In het akkoord zijn verder o.a. nog afspraken gemaakt over taakroulatie om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te bevorderen en extra faciliteiten voor mantelzorg.
De volledige tekst van het onderhandelingsresultaat treft u hier aan. Zowel de vakbonden als de VNV leggen dit met een positief advies voor aan hun leden.