Als werkgever bent u vaak betrokken bij beslissingen over de Ziektewet-, WIA- of WW-uitkering van uw (ex-)werknemer. U... lees meer »
Een succesvol team werkt niet harder, maar slimmer. Zulke teams zorgen voor betere samenwerking, meer werkplezier en... lees meer »
Het bestuur van Stichting PAWW heeft de premiebijdrage voor 2026 vastgesteld op 0,1% van het brutoloon. Het percentage... lees meer »
Vanaf 1 januari 2016 worden de bepalingen van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) die van invloed zijn op de specificatie van de loonstrook en de betaling van het wettelijk minimumloon van kracht. In deze door de rijksoverheid opgestelde notitie wordt meer duidelijkheid gegeven op een aantal vragen die in de praktijk kunnen voorkomen.