X

Veel gestelde vragen

Actueel

  • 15-05-2018  |

    Camera’s op de werkvloer en de AVG

    Voor het fotograferen of filmen ín niet ‘voor het publiek toegankelijke ruimtes’, zoals een huis, tuin of op kantoor gelden strengere regels. Hier verwachten mensen privacy te hebben. Filmen of fotograferen is verboden, tenzij dit is
  • 08-05-2018  |

    Snij niet in je eigen vlees!

                Een ongeval op de werkvloer. Het kan ook in jouw bedrijf gebeuren. Natuurlijk doe je er alles aan om dit te voorkomen. Maar hoe maak je de kans op een bedrijfsongeval zo klein mogelijk? Bekijk de
  • 08-05-2018  |

    Kopie paspoort en de AVG

    Identificatieplicht Op de werkgever rust een identificatieplicht. U bent verplicht bij indiensttreding van een werknemer de identiteit en eventuele verblijfsstatus van die werknemer te controleren. U moet dat doen aan de hand van een op dat moment geldig
  • 24-04-2018  |

    Uitvoering derde WW-jaar (PAWW)

    De Stichting van de Arbeid heeft bekend gemaakt, dat er overeenstemming is bereikt over de uitvoering van de private aanvulling WW (verkort PAWW) en loongerelateerde WGA. Sociale partners hebben met het cao onderhandelingsresultaat besloten tot deelname aan
  • 18-04-2018  |

    Zwanger en geluid

    Tijdens de zwangerschap kan lawaai schadelijk zijn voor het gehoor en de gezondheid van het ongeboren kind. in tegenstelling tot eerdere berichtgeving mag een zwangere medewerkster niet werken bij geluidsniveaus boven de 80 db(A) en piekgeluiden boven de
  • 17-04-2018  |

    Wet arbeidsmarkt in balans

    Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees komt daarom met een pakket aan maatregelen die dit samen zouden moeten bereiken. de Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) is ter internetconsultatie
  • 12-04-2018  |

    Vingerafdrukscan voor tijdsregistratie is onder AVG verboden

    Werkgevers mogen geen vingerafdrukscans van werknemers gebruiken voor tijdsregistratie. Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is zo’n vingerscan in principe verboden. Sommige organisaties bieden kloksystemen aan waarbij het gebruik
  • 11-04-2018  |

    Terugblik Arbo-dag 5 april

    De werkgroep Arbo-catalogus kijkt positief terug op de Arbo-dag van 5 april jl. voor de vleessector en vleeswarenindustrie. De opkomst was goed, een gemêleerd gezelschap en we hebben getracht een gevarieerd programma aan te bieden met ruimte voor
  • 10-04-2018  |

    Arbeidskosten in de EU - Loonkosten per uur

    In 2017  werden de gemiddelde arbeidskosten per uur geschat op € 26,8 in de Europese Unie (EU) en € 30,3 in het eurogebied. Dit gemiddelde maskeert echter grote verschillen tussen de EU-lidstaten, met de laagste
  • 09-04-2018  |

    Denk om het tijdig regelen van de overgangsregeling LKV

    Sinds 1 januari 2018 vervangt het loonkostenvoordeel (LKV) de oude premiekortingsregeling voor arbeidsgehandicapte en oudere werknemers. Om in aanmerking te komen voor de overgangsregeling is een aantal voorwaarden belangrijk. Wij vragen de werkgever
1 2 3 4 5 ... » 1/18 (174)
ContactPostbus 64 - 2700 AB - Zoetermeer